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似乎世界各地涌现出如此众多的教育奖项。在他们所选择的教育领域中为勤劳的人们致敬是多么棒的事情。一些奖项由非营利组织和其他公司创建。通常奖励给职业生涯中期或资深教师。一群看似被忽视的教师(但并非总是)是新教师。我的希望是鼓励你像我一样在你的学校或你所在的学区开设一个承诺教师奖(TOP Award)课程。这不是一个你需要寻求的正式计划，而只是一种本土的方式来庆祝那些刚接触我们职业的人。

我们教学的第一年往往是一个巨大的挑战。只是跟上是一项伟大的成就，但有时候我们会发现一个特殊的人不仅要跟上，而且要在最初几年真正开始成为典范。我认为这些新教师是“年度最佳新秀”。在棒球比赛中，这些年轻人可以做一些不为游戏新手所期待的事情。以同样的方式，花时间认识每个级别的少数新教师(小学，中学和高中教师)，这些教师除了多年的经验之外还展示了一定程度的专业知识，这发出了一个强有力的支持卓越的信息。职业。

您是否应该决定添加自己的TOP奖，这里是我们所在地区的样子。在从学校网站提名后，一个小型委员会根据与网站管理员和其他网站级教师的讨论，选出一些新教师。一旦被选中，鲜花就会在他们的学校网站上宣布TOP。我们还在我们的年度教师宴会上获得特别表彰，以及当地组织和企业捐赠的一些小纪念品。因此，承诺教师奖或TOP奖项旨在表彰那些一年级或二年级教师为影响学生生活，与工作人员联系以及坚定不移地致力于最佳职业而付出的巨大努力。我希望你能考虑加入自己的奖项来表彰新老师。